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Fin 2021, la France a annoncé une réduction drastique de l’émission de visas pour la France aux ressortissants tunisiens, marocains et algériens.
Pourquoi une telle mesure ?
Ces pays du Maghreb refusent d’émettre des laissez-passer consulaires permettant les expulsions de leurs ressortissants en situation irrégulière présents sur le territoire français.
Cette mesure de rétorsion prévoit une réduction de 50% des visas émis pour les ressortissants algériens et marocains et de 30% pour les ressortissants tunisiens.
Jusqu’alors, cela n’avait pas impacté les statuts d’immigration professionnelle, mais nous avons récemment constaté les situations suivantes :
• Tunisie : plusieurs refus à l’encontre de demandes “Passeport talent – salarié en mission”, statut pourtant privilégié, alors que les dossiers avaient été parfaitement montés.
Motif standard de refus : “Les informations communiquées pour justifier les conditions du séjour sont incomplètes et/ou ne sont pas fiables”.
• Maroc : pour les statuts “salarié” ayant obtenu leur autorisation de travail et devant soumettre leur demande de visa au centre TLS Contact, le Consulat Général de France a suspendu les plannings de TLS Contact, ceci impactant significativement l’arrivée des collaborateurs et leur possible prise de poste.
• Algérie : dans plusieurs cas, le Consulat a refusé d’émettre un visa “visiteur” à une conjointe d’un “salarié” au motif qu’elle doit passer par la procédure de regroupement familial (qui dure parfois jusqu’à 3 ans).
Il faut donc être particulièrement vigilants pour vos futurs dossiers pour des collaborateurs maghrébins et renforcer les dossiers en privilégiant, si possible, les statuts “passeport talent – carte bleue européenne” ou “passeport talent – salarié d’une jeune entreprise innovante” (French Tech).
Nous pouvons vous accompagner dans le montage de ces dossiers pour optimiser les chances de réussite.
Nos experts restent à votre disposition, n’hésitez pas à les contacter !
