Nos formations pratiques en immigration

Vous souhaitez gérer en interne votre immigration professionnelle ?

Nous vous formons aux bonnes pratiques pour sécuriser le recrutement des talents étrangers ou gérer les mobilités au sein de votre entreprise !

Grâce à nos formations sur-mesure, adaptées à vos besoins et à votre niveau de connaissances, soyez 100% compliant dans la gestion de l’immigration de vos talents étrangers !

les principaux objectifs de nos formations

Obligations & risques 2
Comprendre vos obligations
et gérer vos risques
compliances 2
Vous sensibiliser
à la compliance
monter en comp 2
Monter rapidement en compétences
sur des sujets complexes
recrutement 2
Être à l'aise pour recruter
des talents étrangers
ou gérer des mobilités
bonne pratique 2
Adopter les bonnes pratiques
et les bons réflexes

Comprendre vos obligations et réduire vos risques

Vos Principales OBLIGATIONS

● Vérifier le droit au séjour et au travail de chaque collaborateur étranger

S’assurer du maintien de ces droits pour la poursuite de l’exécution du contrat de travail / de la mission

● Avoir au dossier RH tous les documents justifiant de la validité du droit au séjour et au travail du collaborateur étranger

Vos Principaux RISQUES

●  Risque pénal : peine de prison pour le dirigeant

●  Risque de réputation : mauvaise presse 

●  Risque financier : amendes, fermeture de site, etc.

● Risque d’être dans le collimateur des autorités : Préfecture, MOE (Service Main d’Oeuvre Étrangère de la DIRECCTE), Inspection du travail, URSSAF

NOTRE FORMATION POUR LE RECRUTEMENT EN CONTRAT LOCAL

015-list
SUJETS ABORDÉS

● Talents résidant en France

● Talents résidant à l’étranger 

● Recruter en contrat local

● Focus Étudiant

003-role model
POUR QUI ?

● Responsable RH généraliste

● Recruteurs de Talents Étrangers ou Étudiants Étrangers en France 

● Talent Managers

008-goal
OBJECTIFS

● Acquérir les bonnes pratiques et les bons réflexes

● Gérer le risque et rester compliant 

● Être sensibilisé aux problématiques d’immigration liées au recrutement

NOTRE FORMATION POUR LE RECRUTEMENT DES ÉTUDIANTS ÉTRANGERS

015-list
SUJETS ABORDÉS

● Embauche

● Mobilité intragroupe 

● Détachement

● Changement de statut

● Famille, etc.

003-role model
POUR QUI ?

● Responsable RH généraliste

● Recruteurs ou Gestionnaires de Mobilité Internationale qui doivent gérer tout type de mobilité

● Talent Managers

008-goal
OBJECTIFS

● Acquérir les bonnes pratiques et les bons réflexes

● Gérer le risque et rester compliant 

● Acquérir des compétences généralistes en immigration

Notre méthode

Formations sur-mesure, individuelle ou en groupe (INTRA et INTER), adaptées aux besoins et au niveau de connaissances de nos clients

Alternance entre contenu théorique et cas pratiques

Interactivité : 
les moments d’échanges et les retours d’expérience enrichissent les formations

TÉLÉCHARGER NOTRE CATALOGUE DE FORMATIONS PRATIQUES

Téléchargez gratuitement notre catalogue de formations pratiques en immigration professionnelle.

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